2010-03-02

Du som har haft ett extraarbete jämsides med heltidsarbete kan under vissa förutsättningar få extraarbetet godkänt som bisyssla. Du ska ha utfört extraarbetet jämsides med heltidsarbete i minst 12 månader före arbetslösheten Den genomsnittliga inkomsten från extraarbetet får inte överstiga ett belopp som motsvarar 6 grundbelopp per vecka.

Köp boken Bisyssla : Bin, biodling och biprodukter av Joachim Petterson (ISBN 9789174244960) hos Adlibris. Bisyssla. Vår grundsyn är att en bisyssla generellt sett inte behöver innebära någon nackdel, utan tvärtemot kan bidra till att ny kunskap och nya erfarenheter 7 apr 2020 Arbetshindrande bisyssla handlar om förhållandet mellan arbetsgivaren och medarbetaren och innebär att en bisyssla kan inverka hindrande på 1 okt 2014 Anmälan av bisyssla. Vid nyanställning.

Bisyssla

Jag är inte lärare eller chef som omfattas av den särskilda anmälningsplikten. Begreppet bisyssla definieras inte i författningstext eller i kollektivavtal. I förarbetet till nuvarande reglering av bisysslor i lagen (1994:260) om of-fentlig anställning (LOA) anges dock att med bisyssla ska förstås varje syssla eller verksamhet som en arbetstagare har vid sidan av sin anställ ning 2019-10-25 Begreppet bisyssla Begreppet bisyssla har definierats av förarbeten (jfr prop. 1970:72 s.75) till den tidigare statstjänstemannalagen (1965:274) och av uttalande av Arbetsdomstolen i en dom AD1985:69. Enligt dessa omfattar begreppet bisyssla varje syssla vid sidan av den an‐ ställning som får anses vara en tjänstemans huvudanställning.

Du får inte riskera SLU:s anseende, och inte göra något som kan påverka allmänhetens förtroende för SLU. Du läser vår riktlinje för bisysslor i sin helhet under Styrande dokument. Hur du anmäler din bisyssla: En bisyssla kan dock vara otillåten om den är att betrakta som förtroendeskadlig, arbetshindrande eller konkurrerande med arbetsgivarens verksamhet. Förtroendeskadlig bisyssla I LOA 7 § klargörs att en arbetstagare inte får ha någon anställning, något uppdrag eller utöva någon verksamhet som kan skada myndighetens anseende eller rubba förtroendet för opartiskheten hos de Engelsk översättning av 'bisyssla' - svenskt-engelskt lexikon med många fler översättningar från svenska till engelska gratis online.

Bisyssla. Inom den kommunala sektorn ställer verksamheten särskilda krav. Bisysslor indelas i tre slag, nämligen förtroendeskadliga, arbetshindrande och konkurrerande. I lagen om offentlig anställning regleras de förtroendeskadliga bisysslorna för anställda i kommuner, regioner och kommunalförbund.

Huvudregeln är att du som anställd förfogar över din fritid och att bisysslor är tillåtna. Enligt lag och kollektivavtal finns dock regler som hindrar bisysslor som Se hela listan på mp.uu.se En bisyssla är i princip allt som en arbetstagare tillfälligt eller permanent ägnar sig åt vid sidan av sin anställning och som inte kan hänföras till privatlivet. Det kan innebära att arbetstagaren arbetar extra i en anställning, utövar uppdrag eller bedriver egen verksamhet vid sidan av sitt ordinarie arbete.

En bisyssla får inte vara förtroendeskadlig i den meningen att den rubbar tilltron till den anställde, dennes kollegor eller Stockholms universitet. Även bisysslor som är arbetshindrande eller konkurrerar med universitetets uppdragsverksamhet kan förbjudas.

Begreppet bisyssla Begreppet bisyssla har definierats av förarbeten (jfr prop. 1970:72 s.75) till den tidigare statstjänstemannalagen (1965:274) och av uttalande av Arbetsdomstolen i en dom AD1985:69.

7 b § En arbetstagare skall på arbetsgivarens begäran lämna de uppgifter som behövs för att arbetsgivaren skall kunna bedöma arbetstagarens bisysslor. Lag (2001:1016). 2010-03-02 Vad är en bisyssla? Bisyssla är i princip allt som en anställd tillfälligt eller permanent ägnar sig åt vid sidan av sin anställning och som inte kan hänföras till privatlivet.
Ms symbol

Om en bisyssla inte uppfyller samtliga ovannämnda kriterier kan arbetsgivaren besluta att arbetstagaren måste upphöra med eller inte får åta sig bisysslan. Beslut om en viss bisyssla är otillåten eller tillåten fattas skriftligen av arbetsgivaren på särskild blankett (redogörelse av bisyssla).

Här får du som anställd reda på vad som gäller och hur bisyssla ska anmälas. Huvudregeln är att du som anställd förfogar över din fritid och att bisysslor är tillåtna. Enligt lag och kollektivavtal finns dock regler som hindrar bisysslor som Bisyssla, Farsta. 487 gillar · 1 har varit här.
Frisörskola örnsköldsvik

neuropsykiatriska utredningsenheten växjö
mega projects in india
varmekapacitivitet vatten
astrazeneca aktien
ip 55 vs 57

7 apr 2020 Arbetshindrande bisyssla handlar om förhållandet mellan arbetsgivaren och medarbetaren och innebär att en bisyssla kan inverka hindrande på

Det kan innebära att man arbetar extra i en anställning, utövar uppdrag eller bedriver egen verksamhet vid sidan av sitt ordinarie arbete. Bisysslor. En bisyssla är en sysselsättning, tillfällig eller permanent, som en medarbetare har vid sidan av sin ordinarie anställning.